Arbeiten in Holland

Die Deutschen werden immer mobiler, was den Arbeitsplatz betrifft. So arbeiten in Holland auch einige unserer Landsleute. Die meisten sind Westdeutsche, die aus den nahen Grenzgebieten kommen. Sie werden angesichts interessanter Stellenangebote aus dem Nachbarland häufig zu so genannten Grenzgängern, das heißt sie arbeiten in den Niederlanden und wohnen in Deutschland.

Zahlen und Fakten über den Arbeitsmarkt

Durch die geographische Lage haben sich die Niederlande zu einem großen Vertriebszentrum für Europa und die ganze Welt entwickelt. Nach Jahren großer Wirtschaftszuwächse ist das Wirtschaftswachstum in den Niederlanden vier Jahre lang nur noch geschrumpft. Erst 2004 wurde wieder ein leichtes Wachstum von 1,5 Prozent verzeichnet. Auch die Arbeitslosigkeit hat in dieser Zeit zugenommen. Sie betrug 2004 bereits 6,25 Prozent und soll in diesem Jahr auf 6,75 Prozent steigen.

Als Dienstleistungsgesellschaft sind die Niederlande besonders leistungsstark in den Bereichen Transport/Logistik, Seewirtschaft und Finanzdienstleistungen. Ein weiterer wichtiger Wirtschaftsbereich ist die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Niederländische Zulieferbetriebe aus dem Automobilsektor beliefern mit über 10.000 Mitarbeitern und über 100 Unternehmen ganz Europa. Die Zulieferindustrie für die Automobilbranche ist besonders stark in den Provinzen Brabant und Limburg vertreten. In allen genannten Sektoren werden immer wieder vor allem qualifizierte Fachleute gesucht.

Die Europäische Arbeitsvermittlung EURES hat ein komplettes Netzwerk von EURES-Beratern in vielen deutschen Arbeitsämtern aufgebaut. Auch die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) mit Sitz in Bonn berät bei der Arbeitsuche.

Darüber hinaus kann man sich vor Ort an die niederländischen Centra Werk en Inkomen (CWI) wenden. Wie überall gibt es in den Niederlanden zudem private Arbeitsvermittler und eine große Auswahl an Zeitarbeitsfirmen, die einen guten Einstieg in den Arbeitsmarkt bieten können. Selbstverständlich können Sie sich auch auf eigene Faust bei Ihnen bekannten Firmen bewerben.

Jeder EU-Arbeitnehmer hat das Recht, in jedem Mitgliedstaat, ungeachtet seines Wohnsitzes, zu den gleichen Bedingungen wie Inländer eine abhängige Beschäftigung aufzunehmen. Auch bei der Vergütung darf es keine Diskriminierung von Ausländern geben. Der Zugang zur Beschäftigung kann allerdings im Einzelfall von bestimmten Voraussetzungen wie Sprachkenntnissen, Befähigungsnachweisen, Diplomen oder der Berufserfahrung abhängen.

Generell hat das große Ballungsgebiet im Südwesten des Landes wirtschaftlich die größte Bedeutung. Deutschland ist seit Jahren der mit Abstand größte Handelspartner der Niederlande. Gesucht werden vor allem mittlere Führungskräfte und Spezialisten im technischen Sektor. Betroffen sind vor allem die Bereiche Metall, Elektronik und Elektrotechnik, Bau- und Baunebengewerbe, die Hotel- und Gaststättenbranche sowie der medizinische Sektor. Jobs gibt es außerdem für IT-Fachkräfte, Ingenieure, Ärzte und Lehrer.

Die drei wichtigsten internationalen Handelsunternehmen sind Ahold, SHV Holdings und Hagemeyer. Auch bei niederländischen Industrieunternehmen wie Unilever, Philips, Akzo Nobel und Shell entfällt ein großer Teil der Aktivitäten auf den Handel.

Die niederländischen Transportunternehmen haben sich vor allem um den Flughafen Schiphol und den Rotterdamer Hafen angesiedelt. Zu den wichtigsten Transportunternehmen gehören die KLM Royal Dutch Airlines, Nedlloyd, Frans Maas und Smit International.

Die Tiefbauunternehmen Boskalis, HAM und Ballast Nedam sind mehr im Ausland als in den Niederlanden aktiv. Auf dem Gebiet der Tele- und Datenkommunikation ist die KPN Nederland im Rahmen vieler internationaler Kooperationsverbände auf verschiedenen Auslandsmärkten vertreten.

Bei Unternehmen, Universitäten und Instituten sind über 60.000 Forscher beschäftigt. Pro Jahr fließen 4,6 Milliarden Euro in die Forschung. Damit dürfte unser Nachbar im Westen auch für arbeitsuchende Akademiker aus Deutschland höchst interessant sein.

Für eine Arbeitsaufnahme benötigt der Jobsucher zusätzlich eine Steuernummer (SoFi-Nummer), die er beim niederländischen Finanzamt erhält. Übrigens Holländische Arbeitgeber führen Vorstellungsgespräche gerne am Telefon durch, besonders wenn es sich um das erste Gespräch handelt. Sie sollten also mit der Sprache vertraut sein. Englisch wird in einigen Fällen auch akzeptiert.

Hinweis: Wer in den Niederlanden Arbeit sucht, der sollte mindestens Englisch-Grundkenntnisse besitzen. Lediglich in den Grenzgebieten kommt man verlässlich mit der deutschen Muttersprache weiter. Wer länger in den Niederlanden arbeiten will, sollte zumindest Grundkenntnisse der Sprache besitzen. Volkshochschulen, Handels- und Handwerkskammern oder Fernkurse und Online-Sprachkurse bringen Sprachbegabte schnell auf einen brauchbaren Stand.

Autor: Anette Bachmann